Modul 2 – Prüfung | Performance CULTURE

Die ‚innere und äußere Stimme‘ werden durch 2 farbige Kreise (in grün und rot) dargestellt. Rot heißt ‚Ich will nicht!‚, grün heißt ‚Ja, das mach ich!‚. Was kann passieren, wenn die innere Stimme und äußere Stimme immer unterschiedlicher Farbe sind, also die innere und die äußere Stimme sich immer voneinander unterscheiden?

Es passiert gar nix.
Es kann zu einer inneren Unzufriedenheit oder zu einem Sinnlosigkeitsgefühl führen.
Ich werde farbenblind.

Ist es möglich, sich gegen die eigene, innere STIMME zu entscheiden?

Nein, niemals. Warum? Weil ich immer Recht habe.
Ja, das ist möglich. Wenn ich etwas tue, was meine innere Stimme nicht will, dann bin ich daran, mein MINDSET zu ändern. Das kann Positives oder Negatives einschließen.
Entscheide ich mich gegen meine 'innere Stimme', dann bin ich ein 'Loser'.

Welche Balance zu verstehen ist enorm wichtig?

Es ist die Balance zwischen FREIHEIT und MINDSET.
Es ist die Balance zwischen FREIHEIT und GEFÄNGNIS.
Es ist die Balance zwischen FREIHEIT und VERANTWORTUNG.

Was heißt INTERESSE? Eine der u.a. Möglichkeiten ist die richtigste.

INTER:ESSE kommt aus dem Lateinischen und hat etwas mit Fußball zu tun.
INTER:ESSE beschreibt meine Grundhaltung in Entscheidungen. Ich bin immer gefordert Entscheidungen zu treffen, egal welche.
INTER:ESSE kommt aus dem Lateinischen und bedeutet 'dazwischen sein'. Welches ZIEL wird also zwischen Dir und der Welt sein, in der wir leben? Ein Ziel soll unser Interesse treffen.

Eine der u.a. Aussagen stimmt. WELCHE dieser Aussagen zeigt ein MINDSET einer Person, die für ZIELE in der ZUKUNFT ausgerichtet ist?

"Die Arbeit ist mega anstrengend. Wenn ich diesen einen Kurs schaffe, dann komme ich in der Abteilung X und habe Kontakt mit Kunden. Das heißt allerdings Büffeln. Egal, das ist es mir Wert. Ich sehe mich jetzt schon im Firmenwagen sitzen und neue Kunden gewinnen."
"Die Arbeit ist mega anstrengend. Ich muss nur Überstunden machen und der Chef stellt keine neuen Leute ein. Wenn ich kündige, dann fang ich einfach bei einer neuen Firma an. Wahrscheinlich ist es überall besser als bei uns. Die alten Zeiten kommen wohl nicht wieder."
"Wer zu viel arbeitet, kann nicht träumen und gute Ideen haben. Was interessiert mich ein Engpass an guten Leuten! Party!"

WER bestimmt, ob wir wachsen oder nicht?

Das ist mein Chef. Wenn er mich befördert, dann wachse ich. Mehr zu verdienen ist das Ziel.
Ich bestimme ob ich wachse oder nicht. Beruflich mag das bedeuten, auch mal Dinge zu tun, die mir keinen Spaß machen. Sobald ich mich auch mal gegen meine 'innere Stimme' entscheide, bin ich unter Umständen mehr gewachsen, als eine Gehaltserhöhung das bewirken könnte.
Wachstum ist völlig überbewertet. Wachstum heißt eigentlich nur Geld und Geld zu haben macht auch nicht glücklich. Jeder IST schon perfekt und darf so bleiben wie er oder sie ist.

Was ist MINDSET? Wähle aus den Optionen alle Punkte, die auf das MINDSET zutreffen.

Das MINDSET zeigt unser DENKMUSTER.
Mein MINDSET zeige ich durch mein Verhaltensmuster.
Mein MINDSET zeigt, was für mich WICHTIG und RICHTIG ist, in der Welt in der wir leben.

Manchmal kommt Aufwand auf uns zu. Wie denkt ein perfektes MINDSET in dieser Situation?

Mann, macht Euch das doch selber, ich mag heute nicht mehr!
Aufwand kommt immer. Alles ist immer wieder das selbe. Ich beiß da durch, damit sich der Chef nicht wieder künstlich aufregt.
Ich kann frei entscheiden, ob ich anpacke oder nicht. Was ist jetzt das Beste für alle Beteiligten? Das werde ich tun.

Manchmal kommen Hindernisse auf uns zu. Wie denkt ein perfektes MINDSET?

Hindernisse sind vorprogrammiert. Kennt dieses Problem schon jemand? Ich werde meine Kollegen fragen und dann pack ich das an.
Natürlich, immer bekomm ich den ganzen Schmarren. Jeder schiebt den Mist zu mir und ich soll wieder ackern. Nix da, ich bin morgen krank.
Oh, ein Hindernis. Endlich mal Abwechslung. Da knie ich mich rein und lös das … dann bin ich der Star!

Manchmal kommt Kritik. Heute ist der Chef aber besonders grantig und schimpft gar herum. Wie denkt ein perfektes MINDSET?

Was ist mit Du? Wie ist nochmal die Nummer von der Personalabteilung? Da werd ich jetzt mal eine Unterhaltung führen müssen, denn das lass ich mir nicht bieten. Ich habe Rechte!
Qua qua qua … red nur. Uih, ich muss Charly noch anrufen, wer heute Abend die Getränke besorgt.
Na zack. So kenn ich meinen Chef gar nicht. Was da wohl passiert ist? Egal, er hat gesagt, dass ich im System diese Eingabe nicht vergessen darf. Da hat er natürlich recht.

Modul 2 – Prüfung

MODUL 1 – PRÜFUNG

Quiz Summary

Information

Results

Results

Categories

1. Question

2. Question

3. Question

4. Question

5. Question

6. Question

7. Question

8. Question

9. Question

10. Question

Modul 2 – Prüfung

Quiz Summary

Information

Results

Results

Categories

1. Question

2. Question

3. Question

4. Question

5. Question

6. Question

7. Question

8. Question

9. Question

10. Question

Recent Posts

Recent Comments