MODUL 8 – PRÜFUNG | Performance CULTURE

Was ist das GEHEIMNIS eines perfekten MINDSET? Eine Antwort ist die beste.

Ein perfektes MINDSET wird dann aktiviert, wenn die Hygienefaktoren (Gehalt, benefits, Zusatzleistungen, …) im Umfeld von Arbeitnehmer:innen passen.

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Ein perfektes MINDSET zeichnet sich durch die EINSTELLUNG eines Menschen aus, in der Art und Weise WIE er auf Probleme und schwierige Situationen reagiert oder sich mit ihnen, so sie unabänderlich sind, sogar versöhnt. Das betrifft berufliches und privates in gleicher Weise.

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Das GEHEIMNIS eines perfekten MINDSET ist die Identifikation eines Menschen mit der Strategie des Unternehmens. Dieser Strategie muss alles unterordnet sein, auch die privaten Ambitionen eines(r) Mitarbeiter:in.

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Was tun, wenn mein ZIEL attackiert wird?

Das passiert mir ohnehin immer. Deswegen muss man abwägen, welche Angriffe das sind.

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Klar wird mein Ziel immer attackiert. Einerseits ist das natürlich nicht schön, aber andererseits wäre dann mein Ziel eines, das jeder erreichen kann. Angriffe auf mein Ziel zu meistern, macht es ja so besonders.

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Alles, was mein ZIEL attackiert, wird von mir attackiert. Dagegen kämpfe ich. Erst wenn die Attacken aufhören, ist Ruhe. Ich weiß genau, was ich verhindern will.

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Kann das MINDSET stärker sein als jede Attacke?

Irgendwo bricht jeder. Da hat man keine Chance. Man muss erkennen wann man Aufgeben muss, weil man nicht alles kann.

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Bei allem muss man kämpfen, nichts kommt von alleine. Aber aufgeben will ich nicht. Wenn es wirklich nicht funktioniert, dann nur deswegen, weil andere es mir nicht gönnen. Und dagegen bin ich machtlos.

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Das MINDSET kann stärker sein. Manchmal ist es aber extrem schwer gegen die Attacken anzukämpfen. Wenn ich auch nicht sofort mein Ziel erreiche, bleibt es trotzdem mein Ziel.

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Ist Gesundheit wichtiger als mein ZIEL?

Mein ZIEL hat immer etwas mit Gesundheit zu tun. GESUNDHEIT ist wahrscheinlich eines der wichtigsten Dinge die mein ZIEL braucht, auch wenn der Titel meines ZIELES ein völlig anderer ist. Auch die Firma profitiert von gesunden Mitarbeitern. Ich halte die Balance.

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Die Firma erwartet sich, dass die beruflichen Vorgaben immer Vorrang haben. Also kann ich mein privates Ziel schnell wieder vergessen.

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Gesundheit ist wichtig, mein Ziel ist wichtig. Aber wer hat schon die Zeit großartiges zu machen? Vom Herumhüpfen verdiene ich nichts.

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Welche der Aussagen zeigt den STELLENWERT der Familie am ehesten?

"Familie nervt oft. Deren Ziele sind nicht die meinen. Ich muss auch sehen wie ich weiterkomme."

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"Die Familie habe ich mir nicht ausgesucht. Ich konnte darüber nicht entscheiden. Sorry, aber das geht nicht."

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"Familie ist eine Verantwortung. Ja, ich habe die Freiheit mich von der Familie abzugrenzen, trage aber auch ein Maß an Verantwortung, was das Wohlbefinden der Familie betrifft."

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Was heißt PER:SON?

Eine PERSON ist ein Mensch, was soll die Frage?

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PER:SONARE steht für DURCH TÖNEN … jede Person zeichnet sich dadurch aus, dass sie mit einem 'Auftrag' durchtönt ist, mit dem was die Person ausmacht, für die er oder sie steht.

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PERSONARE ist ein italienisches Lokal in Neapel. Die haben gute Pizzas.

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Was sind WIRKLICH WICHTIGE Themen? Mehrere Antworten sind möglich!

GESUNDHEIT

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FACEBOOK

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FAMILIE

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Meine WERTE und EINSTELLUNGEN

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MODE

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Die volle Leistung zu geben ist das, was unser Arbeitgeber möchte. Was macht deshalb Sinn?

Für Kund:innen mach ich alles. Die haben Priorität. Alles was die wollen, setzen wir sofort um. Dann erst geben Kund:innen einen Daumen nach oben.

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Kund:innen haben Priorität, ja, bester Service muss aber auch bezahlt werden.

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WICHTIGES ZUERST TUN lässt uns richtig priorisieren. Wenn etwas WICHTIGES DRINGEND wird, dann ist es meist zu spät.

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Ich liebe meine Arbeit und packe voll an. Schlaf wird überbewertet, wenn man an der Arbeit die volle Freude hat, bringt man die beste Leistung. Da braucht man nicht so viel Schlaf und fit bin ich ohnehin.

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Wie können wir den Fokus halten? Eine Antwort ist richtig.

Halte ständig Ausschau, ob Dein letztes Posting schon beantwortet wurde.

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Verändere Deine Gewohnheiten so, dass Du möglichst wertvolle Tätigkeiten automatisierst. Das Feedback anderer wird Dir Recht geben.

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Leute, die viel Freizeit haben, haben die besten Ideen. Würden alle nur halbtags arbeiten, gäbe es keine arbeitslosen Menschen, weil Arbeit genug da wäre für alle.

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Wir müssen uns einfach nur besser konzentrieren und das Mobiltelefon wegelegen. Dann ist alles gelöst.

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